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企業(yè)文化

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舞鋼國(guó)能中泰重工有限公司企業(yè)文化

一、中泰重工文化總體表述
　　舞鋼國(guó)能中泰重工有限公司企業(yè)文化（簡(jiǎn)稱“騰飛中泰企業(yè)文化”），由公司愿景、公司企業(yè)精神、公司核心價(jià)值觀、公司經(jīng)營(yíng)理念、公司員工行為規(guī)范、公司形象標(biāo)識(shí)六部分組成，構(gòu)成統(tǒng)一的“騰飛中泰企業(yè)文化”。
　　“騰飛中泰企業(yè)文化”總體表述為：
　　按照公司戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略目標(biāo)，在公司發(fā)展進(jìn)程中，堅(jiān)持自強(qiáng)不息、勇于超越的企業(yè)精神；秉承順勢(shì)勇為、誠(chéng)信守諾、科技領(lǐng)先、管理圖強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)宗旨；廣大員工恪守?zé)釔?ài)祖國(guó)、忠誠(chéng)公司、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的行為規(guī)范；追求為股東創(chuàng)效益、為社會(huì)擔(dān)責(zé)任、為員工謀幸福的核心價(jià)值觀；共同努力，將公司建設(shè)成為質(zhì)量效益明顯的專業(yè)化公司，實(shí)現(xiàn)共同愿景。
　　二、公司文化分述及釋義
　　1、公司愿景：共同努力，將公司建設(shè)成質(zhì)量效益明顯的專業(yè)化公司。
　　公司愿景釋義：按照公司戰(zhàn)略部署，將公司建設(shè)成質(zhì)量效益明顯、創(chuàng)新能力強(qiáng)、行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)化公司。
　　2、公司企業(yè)精神：自強(qiáng)不息，勇于超越。
　　公司企業(yè)精神釋義：自強(qiáng)不息，表達(dá)公司員工以己之能、盡己之責(zé)、鍥而不舍、行業(yè)領(lǐng)跑的精神追求。我們要以剛毅堅(jiān)卓、發(fā)奮圖強(qiáng)的信念，實(shí)現(xiàn)為民造福的宗旨；以積極進(jìn)取，永不停息的精神，實(shí)現(xiàn)建設(shè)專業(yè)化公司的奮斗目標(biāo)。也體現(xiàn)公司員工為實(shí)現(xiàn)自己的理想信念不放棄、不氣餒、不服輸、敢拼搏、爭(zhēng)一流的個(gè)性特征。勇于超越，反映了公司全體員工追求卓越的進(jìn)取精神，推動(dòng)公司保持不懈奮斗的態(tài)勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，勇往直前，永續(xù)輝煌。勇于超越，也體現(xiàn)了全體員工勇于開(kāi)拓，向更高目標(biāo)攀登，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久的可持續(xù)的發(fā)展，是一種創(chuàng)新、創(chuàng)造精神的追求。
　　3、公司的核心價(jià)值觀：為股東創(chuàng)效益；為社會(huì)擔(dān)責(zé)任；為員工謀幸福。
　　公司核心價(jià)值觀釋義：公司為集團(tuán)公司控股子公司，公司核心價(jià)值觀與集團(tuán)公司核心價(jià)值觀高度一致，是“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，具體釋義為：
　　為股東創(chuàng)效益。體現(xiàn)了公司對(duì)國(guó)家的高度負(fù)責(zé)，公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，以此回報(bào)股東，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　為社會(huì)擔(dān)責(zé)任。公司作為集團(tuán)公司控股屬下企業(yè)，肩負(fù)著崇高的社會(huì)責(zé)任。通過(guò)全體員工的共同奮斗，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為建設(shè)和諧社會(huì)多做貢獻(xiàn)。通過(guò)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，提供清潔能源，為民造福。在國(guó)家和人民需要的時(shí)候，作為私企員工，要敢挑重?fù)?dān)，沖鋒在前。由此體現(xiàn)私企向股東負(fù)責(zé)、向社會(huì)負(fù)責(zé)、向員工負(fù)責(zé)的一致性。
　　為員工謀幸福。維護(hù)員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司與廣大員工共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展成果，這是代表最廣大人民群眾根本利益和“以人為本”理念的應(yīng)有之義。公司不但要不斷提高廣大員工的經(jīng)濟(jì)收入和福利水平，還要維護(hù)員工的政治利益和合法權(quán)益，滿足員工的精神文化的需求，使廣大員工獲得幸福感和歸宿感，提高公司的向心力和凝聚力，引導(dǎo)全體員工為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。
　　4、公司員工守則：熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
　　公司員工守則釋義：熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)公司：公司每個(gè)員工都要懷有祖國(guó)利益高于一切的崇高品質(zhì)，為中華民族之崛起而奮斗不息；公司是員工共同的家園，每個(gè)員工必須把公司利益放在重要位置，對(duì)公司要有忠誠(chéng)感，與公司的發(fā)展共奮斗、同榮辱。愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作：每一位員工、每一個(gè)崗位都是公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基石，要認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己的崗位勤奮有加，要充分發(fā)揮員工的聰明才智，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在各個(gè)不同的崗位，充滿激情地工作，創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)；分工協(xié)作是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，員工要樹(shù)立正確的集體觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為基本指導(dǎo)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
　　5、公司經(jīng)營(yíng)宗旨：勇于創(chuàng)新，誠(chéng)信守諾，科技領(lǐng)先，管理圖強(qiáng)。
　　公司經(jīng)營(yíng)宗旨釋義：勇于創(chuàng)新，是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針、策略的哲學(xué)思考。體現(xiàn)公司遵循市場(chǎng)規(guī)律，認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，適應(yīng)市場(chǎng)需求，緊緊把握發(fā)展機(jī)遇，積極進(jìn)行變革和創(chuàng)新，做到勇于創(chuàng)新。誠(chéng)信守諾，是公司最基本的道德規(guī)范，是公司處理內(nèi)、外部關(guān)系的價(jià)值要求，也是公司保持持續(xù)發(fā)展、基業(yè)常青的基石；誠(chéng)信也是員工行為規(guī)范的具體體現(xiàn)；公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中要認(rèn)真履約，立誠(chéng)守信，有諾必踐，言真行實(shí)，說(shuō)到做到，樹(shù)立良好的社會(huì)形象和職業(yè)形象。科技領(lǐng)先，就是按照公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，將科技興企戰(zhàn)略引向深入，努力打造國(guó)內(nèi)同行業(yè)科技領(lǐng)先型企業(yè)，用科技進(jìn)步支撐公司的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。管理圖強(qiáng)，就是通過(guò)管理創(chuàng)新，打造公司的軟實(shí)力；通過(guò)強(qiáng)化管理，為公司創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益，支撐公司實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)；管理圖強(qiáng)體現(xiàn)在專業(yè)的開(kāi)發(fā)管理理念、行業(yè)一流的管理水平、先進(jìn)的精細(xì)化管理模式，使公司各方面的管理工作做到規(guī)范、有序、科學(xué)、受控。
　　公司文化屬于集團(tuán)公司文化體系，在堅(jiān)持集團(tuán)公司文化統(tǒng)一性和共性化的基礎(chǔ)上，圍繞集團(tuán)公司文化展開(kāi)，與集團(tuán)公司文化相適應(yīng)，是集團(tuán)公司文化體系中具有公司特色的分支文化。

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